Burkina Yawana

La Société des Aéroports du Faso (SAFA) a célébré, ce vendredi 14 août 2026, la fin de formation de la première promotion de son programme d’immersion. L’événement a également été marqué par la signature d’une convention tripartite visant à relancer la formation de pilotes au Burkina Faso.

Par Rakieta Ouédraogo (stagiaire) – Burkina Yawana

La Société des Aéroports du Faso (SAFA) a procédé, ce vendredi 14 août 2026, dans la salle Puudu de l’Azalaï Hôtel de Ouagadougou, à la remise des attestations à 100 stagiaires ayant bénéficié d’une immersion d’une semaine à trois mois dans les différents métiers de la société.

La cérémonie, placée sous le patronage du Ministre de l’Administration territoriale et de la Mobilité Emile Zerbo et le parrainage de Mathias Traoré, ministre des Serviteurs du peuple, a également été marquée par la signature d’une convention tripartite entre la SAFA, l’Agence Nationale de l’Aviation Civile (ANAC) et l’Aéroclub de Ouagadougou.

Un protocole soigné

L’événement a débuté par l’installation des invités : stagiaires, responsables de la SAFA, de l’Aéroclub de Ouagadougou, de l’ANAC, professionnels de la presse et parents venus accompagner les récipiendaires. L’entrée du parrain et l’exécution de l’hymne national ont donné le coup d’envoi officiel des articulations de la matinée.

Le temps fort de la cérémonie est ensuite intervenu avec la remise symbolique des attestations aux 100 stagiaires, puis la signature de la convention tripartite.

Un programme pensé pour toutes les tranches d’âge

Dans son allocution, le Directeur des ressources humaines de la Société des aéroports du Faso (SAFA) Théodore Nadziga a expliqué que le programme « Génération SAFA », lancé en juin 2026, comprend trois volets : un programme d’immersion pour les 12-14 ans, des stages pour mineurs réservés aux 15-17 ans, et des stages professionnels pour les 18 ans et plus. Cette initiative s’inscrit dans la vision du gouvernement d’interconnecter les jeunes diplômés et les entreprises sur l’ensemble du territoire afin de faciliter leur orientation professionnelle.

Le Directeur des ressources humaines de la SAFA a souligné que, dans un contexte de souveraineté nationale, la capacité à former les ressources humaines en local garantit l’avenir de l’aviation civile et de la jeunesse burkinabè. C’est dans cette optique que la SAFA a apporté un appui technique et financier pour la relance des activités de l’Aéroclub de Ouagadougou, désormais destiné à former des pilotes. Un programme de bourses sera d’ailleurs lancé dès la semaine prochaine, avec un quota réservé aux pupilles de la Nation.

Théodore Nadziga a conclu en remerciant le conseil d’administration de la SAFA pour son soutien, ainsi que l’ANAC pour son accompagnement institutionnel dans la certification de l’Aéroclub en tant que centre de formation agréé.

Le parrain salue une initiative porteuse d’avenir

Prenant la parole, le Ministre Mathias Traoré, parrain de l’initiative « Génération SAFA », a salué ce projet d’immersion et de stages professionnels. Il a souligné l’importance de renforcer les compétences nationales dans le secteur aéronautique et a félicité la SAFA, tout en encourageant les bénéficiaires à considérer cette attestation comme « le premier chapitre d’un futur parcours professionnel dans l’aviation ».

Revenant sur les chiffres de cette première édition, le ministre Traoré a indiqué que sur 1 017 inscrits, 100 jeunes – dont 43 mineurs et 57 majeurs – ont été retenus et formés sur des durées allant d’une semaine à trois mois. Il a profité de l’occasion pour lancer un appel aux entreprises publiques et privées à s’engager davantage dans l’insertion de la jeunesse, tout en invitant l’Aéroclub de Ouagadougou à maximiser le soutien reçu pour dynamiser la formation aéronautique locale.

Une convention tripartite pour former les futurs pilotes

L’un des moments clés de cette journée aura été la signature de la convention tripartite entre la SAFA, l’ANAC et l’Aéroclub de Ouagadougou. Cet accord concrétise la relance des activités de l’Aéroclub et sera rapidement suivi, dès la semaine prochaine, de l’ouverture du programme de bourses de pilotage.

« Une opportunité unique », selon les bénéficiaires

Parmi les récipiendaires, Myriam Thombiano, stagiaire affectée au service de la gestion des carrières (Direction des Ressources Humaines), a partagé son expérience. Elle a expliqué avoir découvert de manière très concrète la gestion des ressources humaines appliquée au secteur aéroportuaire.

Qualifiant son parcours d’« excellente opportunité », elle a souligné que cette immersion d’un mois et demi (sur les trois mois prévus pour les majeurs) enrichit considérablement son profil professionnel.

Un cap franchi pour l’aviation souveraine

Entre l’appel de la SAFA à bâtir une aviation civile forte portée par des compétences locales et l’invitation du parrain à faire preuve de « rigueur et détermination », cette première édition de « Génération SAFA » pose les bases d’un accompagnement durable des jeunes vers les métiers de l’air.

La cérémonie s’est achevée par la traditionnelle photo de famille réunissant l’ensemble des officiels et des promus.