Après Bobo-Dioulasso, le fondateur du Centre de Formation Professionnelle EMPRINT, Hamed Kadiyogo, est allé à la rencontre des apprenants de Banfora le 19 octobre 2026. Au cœur des échanges : l’exigence de la formation, la préparation méthodique aux stages, la valorisation du réseau relationnel pour favoriser une insertion professionnelle réussie. Une tournée d’échanges et d’orientation qui se poursuivra prochainement à Ouagadougou, Koudougou et Tenkodogo.
Par la rédaction – Burkina Yawana
Un dialogue direct pour transformer les compétences en opportunités
Comment réussir sa formation et transformer efficacement ses compétences en véritables opportunités sur le marché du travail ? C’est la question centrale qui a guidé la rencontre du 19 octobre entre Hamed Kadiyogo, fondateur du Centre de Formation Professionnelle EMPRINT (CFPE), et les apprenants de Banfora. S’inscrivant dans le cadre d’une tournée post-rentrée à travers les différentes villes d’implantation du centre, cette démarche vise à rompre avec le protocole pour instaurer une écoute attentive, prodiguer de précieux conseils et confronter les étudiants aux exigences réelles du monde du travail.
Rigueur, travail personnel et posture professionnelle
Face aux apprenants, le fondateur a insisté sur l’organisation des cours, le passage par le tronc commun, la spécialisation ainsi que la gestion des évaluations ordinaires et de rattrapage. Il a vivement exhorté les étudiants à faire preuve d’assiduité, à éviter le travail de dernière minute et à approfondir leurs connaissances par de la recherche personnelle et des ressources en ligne. Pour Hamed Kadiyogo, la technique seule ne suffit pas : un bon professionnel doit savoir exprimer sa pensée, valoriser son savoir-faire, soutenir son projet et convaincre un recruteur.
Le stage : un tremplin qui se prépare en amont
La recherche de stage a constitué un axe majeur des discussions. Égrenant des cas pratiques de succès et de difficultés, M. Kadiyogo a rappelé les valeurs comportementales fondamentales attendues en entreprise : ponctualité, respect de la hiérarchie, tenue soignée, honnêteté et travail d’équipe. Loin d’être une simple contrainte administrative, le stage est un véritable terrain d’immersion. À cet effet, le message clé adressé aux apprenants a été clair : les démarches de recherche doivent débuter le plus tôt possible, sans attendre la fin du cursus.
Activer son réseau relationnel pour ouvrir des portes
Parmi les conseils phares délivrés à Banfora figure l’exploitation active du réseau relationnel. Famille, amis, voisins ou connaissances : chaque contact est une porte d’entrée potentielle pour capter une information ou transmettre une candidature. Il a été souligné qu’un premier contact utile n’émane pas nécessairement d’un responsable des ressources humaines, mais parfois d’un agent de terrain qui peut orienter vers la bonne personne. Même si la démarche requiert courtoisie et rigueur, elle démultiplie les chances d’accéder à des opportunités non publiées.
Responsabilité partagée et développement de l’autonomie
Tout en réaffirmant l’engagement d’EMPRINT à relayer les opportunités et accompagner la quête d’immersion professionnelle, Hamed Kadiyogo prône un partenariat responsabilisant. L’apprenant doit être l’acteur principal de son parcours en multipliant les candidatures spontanées, les relances et la prospection. Cet accompagnement global inclut également l’aide à la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, l’encouragement à l’entrepreneuriat ainsi que la sensibilisation à la discipline et au respect du règlement intérieur. De plus, concernant le concours Miss Intelligentsia, le centre a rappelé son strict alignement sur la décision ministérielle portant suspension de ce type d’événement.
Révéler les talents par les concours et dynamiser le parcours
Pour stimuler la créativité, l’esprit d’initiative et l’expression publique, EMPRINT mise également sur une série de compétitions internes. C’est le cas de EMPRINT Talent, dédié à la révélation des compétences artistiques, et de EMPRINT Karaoké, axé sur l’expression scénique et vocale. Le centre propose aussi EMPRINT Plat d’enfer pour l’art culinaire, EMPRINT Coplane centré sur les plans d’affaires et l’entrepreneuriat, sans oublier la Coupe du Fondateur Hamed Kadiyogo qui vient couronner ces activités sportives et récréatives.
À travers ces rendez-vous, il s’agit de développer l’aisance oratoire, la confiance en soi et l’esprit d’équipe. Après Bobo-Dioulasso et Banfora, la tournée d’Hamed Kadiyogo se poursuivra à Ouagadougou, Koudougou et Tenkodogo pour véhiculer ce même message : la réussite est le fruit d’un engagement partagé entre une formation de qualité et la détermination de l’apprenant.
À propos du Centre de Formation Professionnelle EMPRINT (CFPE)
Le Centre de Formation Professionnelle EMPRINT (CFPE) est un établissement d’enseignement professionnel implanté dans plusieurs villes du Burkina Faso, notamment à Bobo-Dioulasso, Banfora, Ouagadougou, Koudougou et Tenkodogo. Fondé et dirigé par Hamed Kadiyogo, le centre se donne pour mission de dispenser des formations techniques et qualifiantes adaptées aux exigences du marché du travail. Alliant rigueur académique, apprentissage pratique, préparation active à l’insertion professionnelle et promotion de l’entrepreneuriat à travers des concours culturels et économiques internes, EMPRINT accompagne ses apprenants vers une autonomie durable et la réussite de leur projet d’avenir.
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